Wer nach der Ausbildung Berufserfahrung gesammelt hat und studieren möchte, steht oft vor finanziellen Hürden. Eine attraktive Möglichkeit zur Finanzierung bietet hier das Aufstiegsstipendium für Berufserfahrene, denn es richtet sich gezielt an Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung. Dieses Stipendium unterstützt engagierte Personen dabei, ein erstes Hochschulstudium aufzunehmen und sich so weiterzuqualifizieren.
Wie funktioniert das Aufstiegsstipendium?
Das Aufstiegsstipendium ist Teil der Begabtenförderung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung. Es unterstützt Fachkräfte, die in ihrer Ausbildung und im Job besonderes Talent und Engagement gezeigt haben. Die Förderung erfolgt einkommensunabhängig, was bedeutet, dass das eigene Gehalt oder das der Eltern für die Bewilligung keine Rolle spielt.
Bewerber müssen eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nachweisen. Außerdem ist ein Nachweis über die besondere Leistungsfähigkeit erforderlich. Dieser kann beispielsweise durch einen sehr guten Abschluss der Ausbildung oder durch Erfolge bei beruflichen Wettbewerben erbracht werden.
Welche finanziellen Vorteile bietet die Förderung?
Geförderte erhalten monatlich einen festen Betrag, der nicht zurückgezahlt werden muss. Studierende in einem Vollzeitstudium bekommen 934 Euro pro Monat, hinzu kommt eine Betreuungspauschale von 80 Euro. Wer berufsbegleitend studiert, kann jährlich 2.900 Euro erhalten. Dadurch wird der Lebensunterhalt während des Studiums gesichert, sodass sich die Stipendiaten voll auf ihr Studium konzentrieren können.
Zusätzlich zu der finanziellen Unterstützung profitieren die Stipendiaten von einem breiten Netzwerk. Regelmäßige Treffen und Seminare fördern den Austausch mit anderen Geförderten und bieten wertvolle Kontakte für die berufliche Zukunft. Außerdem steht den Studierenden eine persönliche Betreuung zur Seite.
Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung
Die Bewerbung für das Aufstiegsstipendium für Berufserfahrene erfolgt in einem mehrstufigen Verfahren. Zunächst füllt man einen Online-Fragebogen aus, danach werden bei Eignung weitere Unterlagen angefordert. Den Abschluss bildet ein persönliches Auswahlgespräch, in dem die Motivation und die Persönlichkeit der Bewerber im Mittelpunkt stehen.
Eine sorgfältige Vorbereitung ist daher entscheidend. Bewerber sollten ihre bisherigen beruflichen und persönlichen Leistungen klar darstellen und ihre Studienmotivation überzeugend begründen. Es ist außerdem ratsam, sich frühzeitig über die Bewerbungsfristen zu informieren, denn diese finden jährlich zu festgelegten Terminen statt.
