Arbeitszeitbetrug: Formen, Folgen und die drohende Kündigung
Die korrekte Erfassung der Arbeitszeit ist eine grundlegende Pflicht für Arbeitnehmer. Kommt es hier zu absichtlichen Falschangaben, kann dies ernste Konsequenzen haben, denn Arbeitszeitbetrug ist kein Kavaliersdelikt. Er liegt vor,...